Darty: in 105 "tra le nuvole" a Paderno Dugnano

Ci sono tanti modi per dire a un lavoratore che l'azienda non ha più bisogno di lui. In america, ce lo ha spiegato un bel film con George Clooney, "Tra le nuvole", ci sono società di consulenza specializzate che vengono incaricate di fare questo per conto delle aziende che ristrutturano, cioè licenziano i dipendenti. Alcune lo fanno in modo tradizionale,  con un colloquio personale tra un addetto che ha esperienza e almeno cerca di comunicare "umanità", mettendo in risalto  le cose (supporti e incentivi) che l'azienda propone al licenziato, altri invece più "innovativi" tentano la strada del licenziamento online con un colloquio via skype per risparmiare i costi. 
Il modo scelto da Darty per annunciare ai 105 dipendenti del suo quartier generale in Italia che da marzo resteranno senza lavoro invece è il seguente: un bel comunicato on line. Ce lo spiega l'agenzia AgeNord in questo suo articolo:

"Il personale della sede centrale di Paderno Dugnano è venuto a conoscenza della firma dell’accordo preliminare tra la società e gli acquirenti (DPS-Trony) dei punti vendita Darty, tramite un comunicato ufficiale pubblicato sul sito di Darty PLC. All’interno dell’accordo preliminare è specificato che il personale della sede non sarà integrato nella struttura DPS e dovrà essere Darty PLC ad occuparsi della chiusura dell’headquarter (sede), che comprende uffici commerciali e amministrativi, logistica e servizio post vendita - dicono i sindacalisti della RSU  aziendale-. Sulle sorti dei “105 problemi” vige tuttora il silenzio; sui vari comunicati stampa che abbiamo letto, è stato omesso qualsiasi riferimento a noi esuberi. Siamo sicuramente contenti che i nostri colleghi dei punti vendita avranno continuità lavorativa ma noi della sede non possiamo essere definiti 'un problema o un peso', questo non lo accettiamo! Che Darty rispetti la nostra dignità, soprattutto per le gravi conseguenze professionali e familiari che dovremo affrontare. I lavoratori e le lavoratrici, insieme alle Organizzazioni Sindacali Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil, proprio per i motivi sopra riportati, proclamano lo stato di AGITAZIONE in attesa di maggiori chiarimenti da parte aziendale e per il rispetto della dignità di ciascuna/o lavoratrice e lavoratore, Darty deve impegnarsi ad esaminare tutte le soluzioni alternative al licenziamento collettivo".

Le notizie del Giorno...dopo

Fare un blog non è come fare un giornale. Farlo da solo poi è davvero un'altra cosa. Il giornale è un produttore collettivo di informazione che riceve notizie continue da diversi soggetti che utilizzano canali ormai tutti online: i take delle agenzie di stampa, i comunicati delle agenzie di RP, quelli degli uffici stampa di enti pubblici e privati, ma soprattutto i messaggi dei corrispondenti, degli stringer e degli informatori che anticipano titoli e propongono articoli e commenti.

In queste condizioni di enorme disparità di mezzi dare un "buco" al quotidiano locale è una piccola soddisfazione che mi voglio togliere in pubblico spiegando a tutti come e perché un piccolo blog personale può a volte rivelarsi più veloce, tempestivo e informato di un giornale vero. Leggere per credere la home page dell'edizione online de il Giorno di oggi che riporta la notizia dei 105 licenziamenti a Paderno Dugnano decisi da Darty la grande catena di prodotti di elettronica di consumo che ha sede presso il Centro Commerciale Brianza. Una notizia corredata da una grande foto, ma in compenso molto più scarna di quella che Padernoforum aveva già messo on line giovedì 6 dicembre, cioè quattro (4) giorni fa.

Cosa c'è dietro questo insostenibile divario tra i tempi di risposta del blog e quelli del quotidiano? C'è semplicemente la natura del mezzo, oltre che la tempestività del suo gestore (io) nel valutare l'importanza da dare alla notizia e nella decisione di pubblicarla subito. Il blog, infatti, a differenza di un quotidiano, è per definizione un mezzo social, cioè si nutre delle informazioni che vengono dal web, ma anche dalla rete di relazioni di chi lo fa.

In questo caso, la storia della pubblicazione si è svolta così: uno dei lettori di Padernofoum, informato via Facebook da una sua amica che lavora negli uffici amministrativi di Darty ed è tra i 105 lavoratori che rischiano seriamente la disoccupazione a seguito della cessione della catena a Trony, mi ha girato la notizia e io consultando la rete e facendo una piccola ricerca l'ho verificata e arricchita di informazioni relative all'operazione di dismissione. Probabilmente il quotidiano (che non legge il mio blog) non ne sapeva niente perché il sindacato aziendale di Darty non aveva diffuso un comunicato ufficiale al riguardo. Ma se non è più il quotidiano, di carta e su internet, a dare più velocemente e meglio le notizie di interesse locale alla comunità in cui opera, perché mai un lettore che le legge su internet dovrebbe continuare a comprarlo in edicola?

Regalo di Natale firmato Darty

Darty Italia chiude la sua sede centrale di Paderno Dugnano e licenzia 105 dipendenti. La società cede i suoi punti vendita a Dps, socio di riferimento di Trony ed entro il prossimo febbraio i punti vendita Darty Italia esporranno con insegna Trony. 

L'azienda era in difficoltà e nell'ultimo bilancio chiuso al 30 aprile, la perdita operativa era di 55,7 milioni di euro, dato che portava il totale delle perdite accumulate dal 2005 a quota 82 milioni. Questi i termini dell'accordo: a fronte dell'acquisizione dei punti vendita, Dps verserà 3 milioni di euro e il 15% delle sue quote a Darty la cui sede italiana verrà chiusa. 

Trony rafforza con questa operazione la propria presenza capillare sul territorio nazionale. I 20 punti vendita rilevati, 14 in Lombardia, 3 in Piemonte, 1 in Veneto, 1 in Emilia Romagna e 1 in Liguria, tutti collocati in posizioni strategiche delle città o all’interno dei centri commerciali, si aggiungeranno agli esistenti 42 negozi a insegna Trony di proprietà del Gruppo Dps. La società garantirà il posto di lavoro a tutti gli addetti vendita impiegati attualmente nei negozi, ma i circa 105 dipendenti della sede legale e amministrativa della società, situata presso il Centro Commerciale Brianza resteranno senza lavoro perché la loro attività verrà trasferita in Francia. I dipendenti e i sindacati, colti di sorpresa, da questa decisione stanno discutendo le iniziative di lotta: il loro Natale non sarà felice e Paderno Dugnano aggiungerà anche questi 105 licenziamenti alla sua lunga crisi occupazionale.